Обойдется в копейки. Практически в любой структуре, завязанной на услуги, продажу и прочее есть отработанные схемы контроля за работой персонала. И системы мотивации в том числе. Не нужно выдумывать никаких велосипедов. Один грамотный hr на больницу или поликлиннику и все.
Обойдется в копейки. Практически в любой структуре, завязанной на услуги, продажу и прочее есть отработанные схемы контроля за работой персонала. И системы мотивации в том числе. Не нужно выдумывать никаких велосипедов. Один грамотный hr на больницу или поликлиннику и все.